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集團公司精進學院副院長對我公司員工進行精進管理概述培訓 |
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7月30日，東方電子集團總經理助理、精進學院副院長黃海悅女士走進玉麟，對我公司員工進行精進管理概述培訓。 |
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精進管理理論為集團公司董事長楊恒坤先生獨創的企業管理理論，獲得過國家級企業管理現代化創新成果一等獎。精進管理理論作為方法論，指引著東方電子集團連續十四年保持高速增長。尤其是新冠疫情爆發以來，各行各業都受到不同程度的沖擊，但是東方電子集團營收利潤仍然保持了兩位數的增長，更加論證了精進模式的正確性和我們必須持續推進的必要性。 |
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黃院長作為研究精進模式的專家，給玉麟公司員工作了1個小時的精彩講解，她深入淺出、娓娓道來的方式，使大家對精進模式有了更為系統全面的了解，對于“精確創新、持續進步”、“以客戶為中心”等大家習以為常的說法有了更為深刻的認知。在培訓過程中，黃院長善于引用大家熟悉的事例，讓大家對精進模式如何與自己的業務工作結合有了更主動的思考。講座結束大家紛紛表示受益良多，公司應該經常組織這樣的培訓。 |
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建立學習型組織是公司努力的方向，但是以往重視的都是專業知識培訓，系統的管理模式培訓尚屬首次。精進模式博大精深，不可能通過一次培訓就完全掌握，需要我們在今后的工作中不斷梳理和領會。相信此次培訓對于統一員工思想、形成合力將大有助益。 |
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（玉麟公司 綜合部供稿） |
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